Le concept

  • Chacun des salariés bénéficie d’un rabais identique sur un abonnement annuel Mobilis

  • Le montant de ce rabais, exprimé en pourcentage ou en francs suisses, est défini et pris en charge par l’entreprise
  • Mobilis émet les bons de réduction, l’entreprise se charge de les distribuer à ses collaborateurs
  • Mobilis accorde à l’entreprise une ristourne de 15% sur le rabais consenti, mais au maximum CHF 100.–, par abonnement vendu

Vos avantages

  • Proposer un système de transport simple, clair et attractif aux employés
  • Ajouter un avantage pour fidéliser les collaborateurs, et renforcer son attrait en tant qu’employeur
  • Réduire les charges (places de parc, frais de transport,…) avec une alternative avantageuse
  • Consolider son positionnement en tant qu’acteur dans le développement durable

Nos conditions

  • L’offre s’adresse uniquement à des entreprises ou organisations engageant des salariés
  • Un minimum de 10 abonnements annuels doit être acheté sur une période de 12 mois à partir de la signature du contrat
  • L’entreprise accorde un rabais minimum de 10% ou de CHF 100.- par abonnement, de manière identique à tous les ayants-droits. Des rabais sur des abonnements de transport – hors assortiment Mobilis – peuvent être inclus dans l’offre aux employés ; la ristourne accordée par Mobilis ne sera toutefois appliquée qu’aux achats d’abonnements Mobilis

  • Les produits Mobilis concernés par cette offre sont les abonnements annuels Mobilis personnels Junior, Adulte et Senior, quel que soit le nombre de zones

A noter

  • Si l’entreprise prend des dispositions claires et mesurables pour encourager l’utilisation des transports publics (encouragement aux déplacements durant les heures creuses, réduction de l’accès du lieu de travail aux véhicules privés,…), une hausse de la ristourne accordée par Mobilis est possible
  • Cette offre s’inscrit dans un ensemble de solutions Entreprises proposées par les compagnies de transports membres de la Communauté tarifaire vaudoise

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